11月になりました

時の経つのは早いもので、もう１１月ですね。
あと次の１２月で今年も終わりですか。
早いものです。


１１月の生野天王寺支部のスケジュールは

１１月４日（水）　第２回生野天王寺・八尾支部合同例会委員会
　　　　　　　　　　　午後７時から　株式会社００ｈ（ゼロゼロエイチ）にて

１１月５日（木）　１１月例会報告リハーサル
　　　　　　　　　　　午後７時から　社会福祉指導センターにて

１１月９日（月）　生野天王寺・住吉住之江支部合同例会準備委員会
　　　　　　　　　　　午後７時から　社会福祉指導センターにて

１１月１４日（土）　近畿圏青年部合同例会（報告者は生野天王寺支部の大天政輝氏）
　　　　　　　　　　　　午後２時半から　ニューオーサカホテルにて

１１月２０日（金）　生野天王寺支部１１月例会
　　　　　　　　　　　　午後６時２５分から　社会福祉指導センターにて

１１月２８、２９日（土、日）　南東ブロック第１４回経営指針確立・成分化セミナー
　　　　　　　　　　　　　　　　　　２８日（土）午前９時半から　２９日未明まで
　　　　　　　　　　　　　　　　　　ホテルコスモスクエアー国際センターにて


　

１２月の合同例会に向けて会社訪問へ行ってきました

1０月２９日（木）
１２月生天・八尾合同例会の報告者である株式会社　山創山本恵子さんの会社に訪問しました。

会社には初めてお伺いするという事もあって、一見「カフェかな？」と思わせるたたずまいに驚きました。
しかも、会社のいたる所に同友会の仲間達の仕事の跡（看板・机・椅子・ガラス　ｅｔｃ）が．．．。
つながりを感じます。

まず、会社の1Ｆのギャラリー兼オープンスペースで山本さんのお話を聞きました。
生天・八尾支部双方の皆さんが集まり、
途中参加を含め、総勢14名参加しての会社訪問となりました。

ご主人が亡くなられてからの険しい経営者としての道のり。
社員さんとの関係（職人さんとの関係）や同友会との出会い。
人とのつながり。

とにかく内容が濃い！！
お話が終わった後、２Ｆの事務所へ移り、
「参加者のみなさんが元気になれる例会、元気を持って帰れる例会に。」
を実現するにはどうするべきか話し合いました。
直接お会いしていただくと感じていただけると思うのですが、
山本さんは人を引き付ける何かを持っている人だと思います。
必ず元気な合同例会になるはずです。


次の合同例会委員会は１１月４日（水）午後７時から
株式会社００Ｈ（ゼロゼロエイチ）の事務所をお借りして開催されます。

そして報告のリハーサルが１１月１０日（火）午後７時から
社会福祉指導センターで行われる予定となりました。


皆さん。例会委員に限らず、是非参加してください！！

樋口金型製作所

樋口　良一

１１月例会のリハが開催されました！

１０月２６日午後７時から１１月例会報告の
第１回目リハーサルが行われました。



参加者は１１月例会の報告者、橋本工機株式会社の橋本剛さんをはじめ、
９名が参加され、本番さながらの白熱したリハーサルになりました。



１１月の例会報告は、この不況の中、会員の皆様には大変勉強になり
また、大変面白く現実味があるお話しが聞けると思います。





多数のご参加を期待します。

報告者　有限会社　石づか不動産　

石束　周平

公開例会です！

10月21日（水）
公開例会が開催されました！



会場の準備中です



天王寺の東映ホテル2階にて開催されました。



支部長である大国フーズ　津田さんの開会の挨拶から始まって



報告者のハイメタル　樽木さんからご報告いただきました。

樽木さんの思い、などなどを赤裸々に語っていただきました。



質問の投げかけを司会者の真継さんよりしていただきました。

この後、グループ討論が始まりました。
討論テーマは以前より話しをしていました
「どう切り替え、どう抜けんねん」です。
それぞれのグループでそれぞれ話し合われ
それを今回は23グループあったため、その中から代表の5グループに
討論のまとめを発表していただきました。



最後に公開例会委員長である山創　山本恵子さんより閉めの挨拶。

参加総数136名で
ゲストの方も多数、また他支部の方も、
生野天王寺支部に所属されておられて最近例会にこられておられなかった方々も多数こられ
みんな一体となってつくりあげた公開例会になったのではないでしょうか。



この後同じ東映ホテルの3階にて例会2部である懇親会も開催され
参加者お互いに懇親を深めていき、
また人によってはこの後の3次会などに出かけ
公開例会の夜はふけていきました。

10月15日の幹事会にて

10月15日（木）
この日、例会及び増強委員会並びに幹事会が開催されました。

ですがこの幹事会が今回はあと1週間をきりました公開例会に向けての
決起集会となりました。



場所は同友会の事務所です。



21日の公開例会に向けての現在の状況から
それに対してのことなどなど、色々と話し合われました。



さぁ、公開例会は21日です。
いい例会になるように、運営側も頑張って動いています。
みなさまのご参加、お待ちしております。




明日の20日は席決め、並びにグループ長の勉強会です。

公開例会に向けての2回目のリハーサルが行われました

10月9日（金）
社会福祉指導センターにて第2回目のリハーサルが開催されました。
今回も最初に報告者である樽木さんの報告を聞いて、みながどう思ったかを話し合われましたが
今回の目的は報告のリハでもありますが、グループ討論の模擬をする事もあり
時間の都合上、報告に対するあれやこれやの意見は数人からだけで
すぐにグループ討論に入りました。



4グループ作り、それぞれまだグループ長に慣れていない方にグルー長をしてもらい
模擬の討論が始まりました。



テーマを報告テーマでもある「どう切り替え、どう抜けんねん」で開始しました。



こういう模擬討論は、実際の討論がこのテーマで進められるか
また人によっての深め方を探る事が出来て、
時間さえあればどんどんやれればいいのですが（＾＾；


この日は報告とグループ討論の確認をして、終了となりました。

次は10月15日の例会増強各委員会、幹事会、並びに公開例会に向けての決起集会です。

１２月は合同例会です

今年最後の１２月例会は、我が生野天王寺支部と八尾支部との
合同例会です。

いつもは違う支部同士、それぞれ例会を開催していますが
同じ南東ブロックの支部ですので
お互いがお互いのいいところを吸収し、発展させようと
合同でやる事になりました。

その第１回目の委員会が１０月１日に、
株式会社００h（ゼロゼロエイチ）の事務所をお借りして開催されました。



この第１回目の委員会より前に準備委員会が開催されていまして
この時に
合同例会委員長として、生野天王寺支部のアトム株式会社の仲野さん
副委員長として、八尾支部の株式会社シンエイの鐘森さん
リーダーとして生野天王寺支部の橋本工機株式会社の橋本さん
八尾支部の東海化成品株式会社の山田さん
この４名が中心となって会を運営していく事が決まりました。



そしてこの第１回合同例会委員会
リーダーの橋本さん司会で始まりました。

この１回目の委員会の中で、まず決めねばならなかった事
これは報告者を誰にお願いするのか、と言う事です。



イクテン、八尾それぞれ候補者を出し合って
どんな報告が聞きたいか、どんなグループ討論をしたいのか
という論点からいろんな人をあげました。

そしてその話し合いの中から
イクテン支部に所属している株式会社山創の山本恵子さんに決まり
後日仲野委員長からお願いをしていただき、快諾いただきました。

参加者のみなさんが元気になれる例会、元気を持って帰れる例会にしようと
それぞれ話し合いました。



合同例会の会場は天王寺にある東映ホテルで
開催日は１２月１６日（水）と決まりました。

このあとの検討事項として
参加動員の目標を上げること。
PRの方法や、広報の方法。
今後のスケジュールなどを話し合い
委員会は終了となりました。

次回の合同例会委員会は
１０月２９日の報告者である山本さんの会社である山創さんの所へ
午後７時に会社訪問をすることが決まりました。

みなさまのご参加、よろしくお願いいたします。

９月例会が開催されました！

2009年9月18日
生野・天王寺支部の９月例会が開催されました。
今回の報告者は広実ハウス工業（株）の北氏です。



北氏は建設会社設立後、人や顧客に恵まれ業績を上げていきますが、
順調に行き過ぎたために慢心し、ワンマン社長になっていったといいます。

その中でやはり業績も悪化し、社員にも否定されるという問題に直面し、
初めて自分を振り返り何年もかけて自己改革していきました。

その自己否定の暗闇の中、積極的にセミナー・研修会・勉強会に参加し、
色々な気づきを得られ、特に理念の重要性や社員への感謝の気持ちに気付かされたそうです。

そして今回の報告は、自己改革の中で見いだした
「人材育成なくして会社の発展なし」
という部分がメインで、ご縁があって自社に来てくれた社員に、
北氏が得た気づきを共有したい、
さらには人としての道徳をマスターすることで本当の豊かさを得られることを実感してもらいたい、
という思いを、社員教育としてうまく仕組み化されています。

社外秘の社員教育マニュアルを惜しみもなく公開し、
どのように仕組み化されているのかという報告は、
学んだことを自社に持ち帰るのが下手な私にとってすごく勉強になりました。
社員教育に仕組みがいるということさえ目からうろこでした。
北氏の淡々とした語り口から大切なことを聞き逃してしまいそう（笑）でしたが、
しっかりと自社に生かして本当の豊かさを得たいと思います。




ラファエル　林

橋本工機株式会社へ会社訪問

9月28日（月）
11月例会の報告者である橋本工機株式会社の橋本さんに会いに
会社である橋本工機へ訪問です。



会社の3階にて橋本さんのお話しを聞きました。
この日はこの後に12月に行われる八尾支部との合同例会のイクテン側のチームの
結成式も兼ねましたので、総勢16名参加しての会社訪問となりました。



橋本さんはこの日のためにきちんと細かいレジュメを作っておられ
橋本さんの生い立ちから、橋本工機に入る前、入った後にしった驚愕の事実
またそれに立ち向かう鉄人橋本剛の姿
それを赤裸々に語っていただきました。



今回はあえて時間をたっぷり使う事を意識していた、と橋本さんは言われました。
その言われたとおり、1時間半ほどの話しでした。
ですが橋本さんの話のボリュームからみればこのぐらいの時間になるのはもう当たり前というか
ものすごいドラマでした。
1冊の本になるよ、というぐらいの。

リハーサルが10月26日（月）に決まり、
それに向けてどの様にまとめようかの話し合いがされました。




これもまたとてもいい報告になると、実感できる会社訪問でした。
26日が楽しみです。

ぜひ10月26日のリハーサルに参加して下さい。
闘う経営者の姿がそこにいます。

10月公開例会リハーサル

9月26日（土）
この日は10月21日の公開例会にむけて報告のリハーサルが開催されました。
今回の報告者であります樽木さんの会社、ハイメタルの2階で開催です。



まずは報告を聞いて、それを聞いての感想などを参加者から聞いていきます。



参加している経営者の方々は、それぞれ異業種なので
製造業である樽木さんの報告から
いろんな視点でもって聞き、感想を述べて、もっといい報告にしようと
話し合われました。



そしてこの報告を聞いてのグループ討論のテーマを決めていきます。
聞いて気になったキーワードなどを出し合い
その中からみんながどう思うかを話し合いました。

それで今回は公開例会のテーマである
「どう切り替え、どう抜けんねん」
でやってみようと言う事になりました。

もとよりこのテーマこそがみんなが公開例会のテーマとして思っていた事
なのでそれでグループ討論をしてみたらとなりました。
10月9日（金）にはリハ2回目、そしてこのテーマでもって模擬のグループ討論を
しようとなり、そこで話しづらかったのならまた考えていこうとなりました。



あと、公開例会の広報の一環として
公開例会ニュースをＦＡＸにて発信する事がきまりました。
第1回目は10月1日、2回目はリハ前の8日
3回目はリハ後で連休後の13日、そしてカウントダウンとして16日、19日、20日と
それぞれ6回発行することがきまりました。
またみなさまの所へ届く事もあるかと思いますので
またよろしくお願いいたします。





では、次の10月9日のご参加、おまちしております。




10月9日（金）　2回目リハ及び模擬グループ討論
10月21日（水）　公開例会当日